Online-Akademie
Storytelling Training im Business
Klar erzählen. Überzeugend argumentieren. Entscheidungen bewirken.
Was dich im Storytelling Training erwartet
In diesem Video zeigt Steffen, warum Fakten allein selten überzeugen – und wie du mit klarer Dramaturgie Botschaften vermittelst, die hängenbleiben. Ein kurzer Einblick in Methoden und Trainingsansatz.
Warum viele Botschaften nicht ankommen
Kennst du das? Jemand spricht, und die Zuhörer gleiten gedanklich ab. Die Fakten stimmen, die Folien sind da – aber die Botschaft kommt nicht an. Das liegt selten am Inhalt. Sondern daran, wie er erzählt wird.
Herausforderung 1: Inhalte ohne roten Faden
Viele Präsentationen und Meetings folgen keiner klaren Dramaturgie. Informationen stehen nebeneinander, ohne logische Verbindung. Die Folge: Das Publikum verliert den Überblick und hakt nach – oder schaltet ab.
Herausforderung 2: Argumente, die nicht überzeugen
Fakten und Zahlen allein reichen selten, um Entscheidungen zu bewirken. Ohne eine nachvollziehbare Erzählstruktur bleiben selbst gute Argumente abstrakt – und entfalten nicht die Wirkung, die sie verdienen.
Herausforderung 3: Kommunikation, die nicht in Erinnerung bleibt
Wer kennt es nicht: Nach dem Meeting weiß niemand mehr, was die Kernbotschaft war. Informationen ohne emotionalen Ankerpunkt verschwinden im Tagesgeschäft. Storytelling sorgt dafür, dass Inhalte hängenbleiben.
Emotionen wecken:
Lerne, wie du durch packende Geschichten deine Zuhörer berührst und nachhaltig beeindruckst.
Spannung aufbauen:
Erfahre, wie du mit kreativen Erzähltechniken deine Botschaften lebendig und fesselnd gestaltest.
Aktive Einbindung:
Entdecke Methoden, um dein Publikum zu involvieren und interaktive, wirkungsvolle Präsentationen zu schaffen.
Mögliche Trainingsinhalte
Das Training ist praxisnah und lernzielorientiert – je nach Ziel arbeiten die Teilnehmenden mit realen Situationen aus dem Business-Alltag oder mit bewusst gewählten Übungsformaten, die den Fokus auf Methode, Struktur und Wirkung lenken.
Baustein 1: Kernbotschaft und Storyline entwickeln
- Die zentrale Botschaft identifizieren und die Erzählung konsequent darauf ausrichten
- Komplexe Sachverhalte auf eine klare, nachvollziehbare Struktur reduzieren
- Relevanz für das Publikum herstellen – vom ersten Satz an
Baustein 2: Dramaturgie und Spannungsbogen aufbauen
- Einen logischen Erzählbogen gestalten: Einstieg, Wendepunkt, Schluss
- Storytelling-Frameworks wie die Heldenreise oder Problem-Lösung-Ergebnis anwenden
- Übergänge schaffen, die das Publikum durch die Argumentation führen
Baustein 3: Emotionale Wirkung gezielt einsetzen
- Abstrakte Inhalte durch konkrete Beispiele und Bilder greifbar machen
- Persönliche Erfahrungen und Analogien als Überzeugungswerkzeug nutzen
- Die Balance finden zwischen Emotion und Sachlichkeit im Business-Kontext
Baustein 4: Praxis, Feedback und Transfer
- Eigene Business-Geschichten entwickeln und vor der Gruppe präsentieren
- Direktes Trainer-Feedback zur Wirkung und Verständlichkeit erhalten
- Storytelling-Techniken in bestehende Präsentationen und Meetings integrieren
Wenn du ein Training suchst, das Spaß macht und echte Veränderungen bringt, dann lass uns sprechen.
Unsere Trainings sind als Tages-Training, mehrtägiges Intensivformat und als begleitete Lernreise mit digitalen Impulsen und Transfer-Coaching verfügbar..
So entsteht ein Training, das nicht informiert, sondern verändert – spürbar in der nächsten Präsentation.
Mit Storytelling
überzeugend kommunizieren
Wir alle haben es schon oft erlebt: Präsentationen und Meetings, bei denen die Spannung so hoch war wie ein Blatt Papier. Geschichten, die nicht fesseln, und Vorträge, bei denen wir uns lieber anderen Aufgaben zuwenden. Doch ob deine Botschaft ankommt, liegt an dir.
In unserem Storytelling-Training zeigen wir dir, wie du deine Zuhörer mit packenden Erzählungen begeisterst. Du lernst, wie du Geschichten aufbaust, die Emotionen wecken, und deine Präsentationen lebendig und unterhaltsam gestaltest. Keine trockene Theorie, sondern praxisnahe Übungen, die dir helfen, dein Publikum zu fesseln.
Unser Training umfasst mehrere Module. Zwischen den Modulen bekommst du Aufgaben, um das Gelernte zu vertiefen und anzuwenden, individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt. In den Modulen lernst du zum Beispiel, wie du packende Geschichten entwickelst, die deine Inhalte zum Leben erwecken und wie du deine Zuhörer aktiv einbindest. Außerdem übst du, deine neuen Fähigkeiten in einer Abschlusspräsentation anzuwenden, um das Gelernte zu festigen.
Erlebe, wie du durch Storytelling zum inspirierenden Erzähler wirst, der seine Zuhörer begeistert und überzeugt.
Dein Storytelling-Trainer
Ich erinnere mich an eine Präsentation, die ich hielt. Ich hatte alle Fakten, alle Daten – aber keine Geschichte. Die Zuhörer schalteten ab, und ich wusste, dass ich sie verloren hatte. Das war frustrierend und eine wertvolle Lektion zugleich: Fakten allein reichen nicht aus. Es sind die Geschichten, die zählen.
Selbst der beste Inhalt kommt nicht an, wenn die Erzählung fehlt oder die Botschaft nicht klar wird. Storytelling erfordert einen Spannungsbogen, konkrete Bilder und eine Struktur, die das Publikum mitnimmt.
Im Training arbeiten wir genau daran: Inhalte in klare Geschichten verwandeln, Argumente nachvollziehbar aufbauen und Botschaften so vermitteln, dass sie hängenbleiben – in Präsentationen, Meetings und Kundengesprächen. Gemeinsam mit meiner Trainingskollegin Maren Kern begleite ich Fach- und Führungskräfte auf diesem Weg.
Steffen Moll
Teilnehmerstimmen nach dem Training
Stefan Deppe
Wirkung digitalisiert – klasse Training
Die Vorteile digitaler Kommunikation in Vertrieb und Beratung umsetzen. Mit diesem Anspruch sind wir mit zwei unterschiedlichen Teams in die Schulung von Steffen Moll gegangen und haben viel neues dazugelernt.
Als Digitalisierungspartner für Kundenbeziehungen im Mittelstand lag die Latte ja recht hoch … aber Steffen hat in seinem Training alle Teinehmer ein Stück weit nach vorne bringen können. Klasse!
Volker Schnetzer
Holger Friebe
Christoph Bangas
Tobias Danzer
Sabrina Weitland
FAQs: Business Storytelling Training
Was versteht man unter Storytelling im Business?
Storytelling im Business ist die strukturierte und zielgerichtete Aufbereitung von Inhalten, um Botschaften im beruflichen Kontext klar, verständlich und entscheidungsrelevant zu vermitteln.
Es wird eingesetzt, um Argumente nachvollziehbar darzustellen, Entscheidungen zu unterstützen und Inhalte in Präsentationen, Meetings oder Führungssituationen wirksam zu kommunizieren – nicht zur Unterhaltung oder Bühnenperformance.
Auf den Punkt gebracht:
Storytelling im Business schafft Klarheit und Entscheidungsfähigkeit.
Für wen eignet sich ein Storytelling Training?
Ein Storytelling Training eignet sich für alle Rollen, die Inhalte vermitteln, Orientierung geben oder Entscheidungen vorbereiten.
Besonders relevant ist es für Führungskräfte, Management, Vertrieb, Projektleitung, Beratung und Fachabteilungen mit komplexen oder erklärungsbedürftigen Themen.
Kurz zusammengefasst:
Für alle, die mit Worten Wirkung erzielen müssen.
Welche Rolle spielt Storytelling für Präsentationen?
Storytelling für Präsentationen sorgt für einen logischen Aufbau, klare Kernbotschaften und eine nachvollziehbare Argumentationsführung.
Im Training lernen Teilnehmende, Präsentationen so zu strukturieren, dass Inhalte verständlich, relevant und entscheidungsreif werden.
In einem Satz:
Storytelling macht Präsentationen verständlich und entscheidungsfähig.
Ist ein Storytelling Training auch für Führungskräfte sinnvoll?
Für Führungskräfte ist Storytelling ein zentrales Führungsinstrument zur Vermittlung von Zielen, Entscheidungen und Strategien.
Das Training unterstützt dabei, Orientierung zu geben, Akzeptanz zu schaffen und Teams wirksam mitzunehmen – besonders in Veränderungs- und Entscheidungssituationen.
Essenz:
Gute Führung braucht klare Geschichten, keine Folienflut.
Wie praxisnah ist das Storytelling Training?
Das Storytelling Training ist konsequent praxisorientiert und arbeitet mit realen Business-Situationen der Teilnehmenden.
Eigene Präsentationen, Meetings oder Entscheidungssituationen werden konkret bearbeitet, sodass die Ergebnisse direkt im Arbeitsalltag einsetzbar sind.
Kompakt formuliert:
Praxis pur – keine Theorie ohne Anwendung.
Kann das Storytelling Training mit einem Präsentationstraining kombiniert werden?
Storytelling Training und Präsentationstraining ergänzen sich ideal, da sie unterschiedliche Ebenen der Wirkung adressieren.
Während das Präsentationstraining Struktur, Visualisierung und Auftritt schärft, vertieft das Storytelling Training Dramaturgie, Argumentationslogik und inhaltliche Wirkung.
Zusammengefasst:
Präsentation gibt Form, Storytelling gibt Richtung.
Ist das Storytelling Training als Inhouse- oder Online-Training möglich?
Das Storytelling Training wird sowohl als Inhouse-Training im Unternehmen als auch als interaktives Online-Training angeboten.
Inhalte, Beispiele und Methoden werden an die jeweilige Arbeits- und Kommunikationssituation angepasst, um maximale Relevanz und Umsetzbarkeit zu gewährleisten.
Kurz gesagt:
Flexibel durchführbar – passgenau für jede Organisation.
Bereit für den nächsten Schritt?
Lass uns gemeinsam herausfinden, was für dich und dein Team sinnvoll ist. Wähle direkt hier einen passenden Termin
0711 98809975
kontakt@aim-higher.de
Online-Akademie
Netzwerk
